Wat was de VAR-verklaring precies?
De Verklaring Arbeidsrelatie, kortweg VAR-verklaring, was een document dat zelfstandige ondernemers konden aanvragen bij de Belastingdienst. Hiermee werd aangegeven in welke mate een opdrachtgever loonheffingen moest inhouden of niet. De verklaring gaf zekerheid over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, vaak belangrijk bij freelance opdrachten.
Waarom is de VAR-verklaring afgeschaft?
Per 1 mei 2016 is de VAR-verklaring officieel afgeschaft en vervangen door de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). De overheid wilde hiermee meer duidelijkheid scheppen over schijnzelfstandigheid en het risico eerlijker verdelen tussen opdrachtnemer en opdrachtgever. Bij het gebruik van de VAR lag vrijwel alle verantwoordelijkheid bij de werknemer. De nieuwe wet verandert dat.
Wat is er voor de VAR in de plaats gekomen?
Na het verdwijnen van de VAR is de modelovereenkomst ingevoerd. Deze modellen zijn opgesteld of goedgekeurd door de Belastingdienst. Als je volgens zo’n goedgekeurde overeenkomst werkt, geeft dat beide partijen enige zekerheid over de werkrelatie. Het is echter geen garantie dat er geen sprake is van loondienst, dus controle op praktijk blijft belangrijk.
Hoe werkt een modelovereenkomst?
De modelovereenkomst beschrijft de aard van de werkzaamheden en de afspraken daarover. Als beide partijen zich houden aan die afspraken, kunnen zij ervan uitgaan dat er geen sprake is van loondienst en dus geen loonheffingen worden ingehouden. De verantwoordelijkheid ligt nu zowel bij de opdrachtgever als de opdrachtnemer.
Heb je nu nog een VAR-verklaring nodig als zzp’er?
Nee, de VAR bestaat niet meer en is ook niet geldig. Als je werkt als zzp’er is het belangrijk om duidelijke afspraken te maken met je opdrachtgever en die vast te leggen in een overeenkomst. Je kunt gebruikmaken van de modelovereenkomsten van de Belastingdienst of je eigen contract opstellen, zolang deze maar voldoet aan de voorwaarden voor zelfstandigheid.
Wat kan je doen als je twijfelt over je arbeidsrelatie?
Bij twijfel kun je contact opnemen met de Belastingdienst, een jurist raadplegen of gebruik maken van de webtool van de Belastingdienst om te toetsen of je als zelfstandige werkt of dat er sprake is van loondienst. Zo voorkom je onduidelijkheden en mogelijke naheffingen.
Waarom is dit relevant voor ondernemers en zzp’ers?
Voor ondernemers en zelfstandige professionals is juridische en fiscale duidelijkheid essentieel. Het voorkomt problemen met de belastingaangifte én geeft vertrouwen aan opdrachtgevers. Weten hoe je jouw arbeidsrelatie op de juiste manier vastlegt, zorgt ervoor dat jij je kunt richten op je werk zonder zorgen over juridische gevolgen.
